“两会”专题之十:聚焦就业公平

来源:重庆政协报|时间:2012-01-11

编者按:16日至113日,市政协三届五次全委会和市三届人大五次会议先后召开,为展示民进会员中政协委员和人大代表的风采,特编辑“两会”专题。

 

    公平正义是人类基本的价值追求在去年12 月中共重庆市委三届十次全会通过的民主法治15 ,明确提出了公平正义的要求公平正义就是要追求机会均等当时中共重庆市委副书记市长黄奇帆在闭幕会的讲话中特别强调指出,作为一个负责任的政府,至少应该在教育就业医保这三个人们自我发展的关键环节中充分发挥作用

黄市长的话至情至理,感人至深因为现实生活中,这三方面的公平正义确实亟待加强比如,就业公平问题,就需要政府给予更多关注

会场外

我只求一个公平竞争的机会。”在电话那头,小靳闷闷地诉说她的遭遇自进入大四以来,她就根据老师和学长的指点,做了一个漂漂亮亮的简介,通过网络和各地劳动就业中心,投递了数十份出去可是,几乎全部石沉大海前段时间,通过父亲朋友的朋友,好不容易找到一个城郊的学校,可是,三天前,她突然得到通知说不用去了成绩门门优秀的她很困惑那么努力地读书,为什么还是找不到工作

是不是有性别歧视?”记者问西南大学招生就业处张斌处长,招聘文件上肯定是没有的实际操作中,多少还是存在着一定的女性歧视。”张斌认为,与前些年相比,目前,大学生就业的公平程度越来越高了不过,也的确还存在一些限制,比如,应届生限制,公务员地方招考的地域限制,985211 学校的限制,以及实际存在的女性限制等等

当然存在着歧视,性别歧视特别突出,女生感受最深的是相貌歧视。”谈起就业歧视问题,李静委员有些激动她带的一个硕士研究生,前年毕业后,就是因为人长得胖,找工作经历了不少坎坷,气馁到甚至准备放弃生命经过她好长时间耐心劝导,才重新树立起生活的勇气,坦然面对挫折,后来终于考上了公务员作为大学教授,李静委员熟悉大学毕业生找工作的情况:“总的来说,女生找工作比男生困难,容貌好的比容貌差的找工作容易。”

面对就业歧视这一现实,委员们纷纷分析病理,开出药方”。“促进就业公平,党和政府要作表率”。宋玉波委员在联组讨论中开门见山他指出,目前的就业不平等,已经到了令人震惊的地步除了女性歧视非正常体貌歧视残疾歧视非美男美女歧视外,近年来的非985211 院校毕业生歧视也相当突出更令人不可思议的是,这种情况竟然发生在党政招考录用的文件中比如,将选调生的范围限定在985211 高校中的中共党员包括预备)、优秀学生干部或班级以上学生干部三好学生,公务员考录也多规定中共党员优先具有深厚的政治学法学研究背景的宋委员指出,在选调公招中排除非985211 院校毕业生既不合法,也不合理排除非985211 院校毕业生,部分地剥夺了大部分毕业生平等就业和选择职业的权利,使这部分人在就业时丧失了一个选项——输在了就业的起跑线上

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责任编辑:陈平
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